实力越来越强的三个星座

在星座的世界里，有些星座似乎天生就拥有更多的优势，而有些则在不断磨砺中逐渐展现出强大的实力。近年来，以下三个星座在个人能力和魅力上都有了显著的提升，展现出越来越强大的实力。

首先是狮子座。狮子座以其自信和领导能力著称。在过去的一段时间里，狮子座的人在职业上取得了显著的进步和成功。他们善于运用自己的社交能力，构建良好的人际关系，同时也努力提升自己的专业技能。随着自我认知的提高，狮子座逐渐明白了团队合作的重要性，这使得他们在职场中的表现愈发突出。

然后是天蝎座。天蝎座的人通常情感深邃而敏感，但随着时间的推移，他们逐渐学会了如何更好地控制自己的情绪并将其转化为动力。这种能力使得天蝎座在面对挑战时更加从容不迫，能够以冷静的头脑做出明智的决策。此外，天蝎座的人常常充满直觉，他们在商业和人际关系中的判断力得到了很大的增强，使得他们在各个领域都有了突破和提升。

最后是水瓶座。水瓶座向来被视为创新和变革的代表。近年来，水瓶座在科学、艺术和技术等领域都展现出了卓越的才华。他们对新事物的热爱和开放的心态，使得他们能够在快速变化的环境中抓住机会。此外，水瓶座在团队中也展现出了出色的合作精神，他们乐于分享自己的创意，并积极支持他人的成就，从而建立了良好的团队氛围。

这三个星座在不断的自我提升和外界适应中，展现出了他们非凡的实力。无论是在职业生涯还是个人生活中，他们的成长都值得我们借鉴和学习。通过不断努力和挑战自我，我们也能在各自的领域中发光发热。

这些年我们从未读懂的柳传志

“年少不听李宗盛,听懂已是不惑年”,最近柳传志在亚布力中国企业家论坛中的一番演讲,让我再一次读懂了音乐圈中的这句流行语。很多年轻人不理解他为什么如此注重中国的历史,反复讲到改革开放时期中国的贫困。其实正是因为他这一代人经历过人生与时代的沧桑,才会一直坚守这些浅显却又深刻的道理。

“如果不知道中国的历史,不知道我们过去窝囊成什么样、悲惨成什么样、穷困成什么样,为中国人民谋幸福就没有动力,为中华民族谋复兴就没有血性。”柳传志演讲中的一席话道出了国家命运与企业命运的息息相关,以及那个年代不得不说的风风雨雨。

从1984年拿着中科院20万的启动资金,在一个不足20㎡的小平房起步,先是因为不懂企业管理而走上贩卖电子表、旱冰鞋、电冰箱的“倒爷”之路,再到因为缺乏经验而被骗14万元,好不容易靠出卖技术劳动、开发联想式汉卡、代理AST积累到资金,又因为没有“生产许可”而绕道海外......最后联想还是打出了自有民族品牌,这一路的坎坷,不是当事人,真的难以体会其中一二。

不仅联想,海尔、TCL、华为等等品牌无一不是在这样艰难的环境中挣扎起来的。正是因为经历过那个只能靠拼、闯、学的时代,柳传志才深刻地体会到了个人命运与国家命运之间的紧密联系。只有国家强大了,企业与个人才有更好的发展空间;而正是因为柳传志、张瑞敏这些企业家的探索,因为改革开放一代一代人前仆后继的拼搏,才能够形成今天几亿中等收入人群的全球最大市场。

“人们常说‘机会只会给有准备的人’,经历过这么多的事,我想说‘机会只会给有实力的人’。”柳传志的几十个字总结出了他那一代企业家不平凡的创业经历。

上世纪80年代的改革开放初期,中国所有的现代企业都在摸着石头过河。自身没有创业管理经验,国外企业又气势逼人,内外的双重压力带给中国企业巨大的生存压力。

1994年前后,为了进一步接轨市场,国家降低关税、取消批文,外国电脑品牌大举进入中国市场,著名的电脑老大哥长城0520亦是朝夕之间土崩瓦解。彼时的联想还是一个“小舢板”,面对这样的大风浪,柳传志决意一搏,从组织架构到业务模式、从供应链到管理都被进行了彻底改革,降成本、提质量也是当时必须践行的口号。在所有联想人长达几年的坚持下努力,不仅让联想渡过难关,击溃外国电脑,更是举起了民族计算机工业的大旗。这种民族实力在当时提振了多少中国人的信心。

2004年,联想又一举并购IBM全球PC业务,成功跻身于世界舞台。这在当时“绝不可能”的“蛇吞象”让联想做到了,为我国企业“走出去”积累了经验,成为民族的自豪。

在不成功,便成仁的关头,联想把握住了当时的机会,这种成功绝不是偶然,正因为有大刀阔斧改革的软实力,有坚持自有品牌电脑的硬实力,才让机会握在柳传志的手里。“机会只会给有实力的人”这话,柳传志说得有底气。这对今天竞争更加激烈的市场环境而言,更是一种激励。

美国《财富》杂志7月公布2019年度世界500强排行榜,中国企业(含港澳台)上榜数量达129家。华为、京东、联想领衔中国互联网科技企业,在榜单中大放异彩,展现了中国科技企业强劲的发展势头。可以说,有无数像柳传志这样老一辈的企业家为中国未来的发展奠基铺路,也有如今正在成长的第四代企业家添砖加瓦,中国,已经成为世界瞩目的焦点。

但与此同时,中国企业也面临着更多内外部的竞争和压力。“我们要格外地保持冷静,格外地虚心学习,更加积极主动地融入到世界科技社会,提升实力,为中国的富强真正做出贡献。”面对复杂的市场环境,柳传志对中国企业发展给予最真诚的建议与厚望。

2018年,联想控股收购了卢森堡国际银行90%的股份,今年7月,他和北京中关村企业家代表团一起访问了卢森堡。柳传志自己也在身体力行地履行“融入世界,提升实力”的诺言。

第一代企业家建立了改革开放后中国第一批富有市场竞争意识的民族企业,第二代企业家更善于以创新意识寻找新的发展机会,第三代企业家专注互联网门户网站到移动互联网的崛起,那么,中国企业发展到如今的地位,拥有得天独厚优势的第四代年轻的企业家们必然要担负起他们应当承担的新的责任以及中华民族谋复兴的历史使命,面对全球化的竞争,格外地虚心学习,更加积极主动地融入到世界科技社会,提升实力是提升企业全球竞争力的不二法门。

“一代人有一代人的担当,一代人有一代人的责任,年轻的企业家们守初心、担使命,为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,这一棒你们将接下去。希望寄托在你们身上!中国的历史在看着你们!中国的后代儿孙在看着你们!今天,轮到你们血脉贲张!”演讲最后,柳传志喊话年轻企业家,寄希望于中国青年一代。而我们的年轻企业家们,柳青、程维等都在第一时间回应接力父辈,继续奋斗。我想,这,才是真的读懂了柳传志,读懂了中国未来。

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见证荣光丨他三次到天安门现场观礼见证祖国越来越强大

冉绍之，男，汉族，中共党员，1953年5月生，重庆奉节人，重庆市奉节县移民局原副调研员。他心系国家大局和移民利益，深入细致做好移民的思想政治工作，落实移民生产、生活安置等问题。积极投身三峡库区建设，成功创造“江边一条路、路边一排房、房前工商业、房后种果粮”的移民后靠安置做法。大胆探索三峡库区多元化发展格局，带领群众配套新建人畜饮水和灌溉蓄水工程，修建排水堰和移民公路，开发果园和耕地，圆满完成三峡移民外迁内安任务。荣获最美奋斗者、改革先锋、全国优秀共产党员、全国先进工作者、人民满意的公务员等荣誉称号。

冉绍之今年67岁，曾任职奉节移民局的他，积极投身三峡库区建设，成功创造“江边一条路、路边一排房、房前工商业、房后种果粮”的移民后靠安置做法。大胆探索三峡库区多元化发展格局，带领群众配套新建人畜饮水和灌溉蓄水工程，修建排水堰和移民公路，开发果园和耕地，圆满完成了三峡移民外迁内安的任务。

今年国庆活动安排出来后，冉绍之就十分关注。冉绍之原想：“我都是退休几年的老头了，这次应该轮不到我去天安门观礼了。”但9月20日左右，他意外接到消息，受邀去北京观礼。

之前，冉绍之曾分别在1999年和2009年国庆时受邀观礼。“1999年，我因人民满意的公务员受邀。2009年，因为我是全国优秀共产党员受邀。今年是作为全国先进工作者受邀。”冉绍之备感荣幸。

9月23日，冉绍之从奉节出发，前往北京参加25日举行的“最美奋斗者”表彰大会。“我想，9月28日就要报到观礼国庆庆祝活动了，就没回重庆，直接在北京等待那一刻。”

“每一个方队，都让我们感受到祖国从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃！”10月1日，这一刻终于来临。坐在一区一台16排的冉绍之佩戴上荣誉奖章，清楚地看着一个个方阵迈出整齐划一的步伐，一辆辆精良的武器装备威风凛凛从眼前驶过，一架架崭新亮相的飞机列队划破长空。

冉绍之说，亲历了新中国50年、60年、70年阅兵，他真切地感受到了国家越来越强大，作为一名基础干部，他感到骄傲自豪，也为之震撼。

在情境式群众游行中，冉绍之也跟随方阵找回了时代记忆。从小时候吃不饱、穿不暖、住茅草房到如今，衣食住行都发生了翻天覆地的变化。

如今退休在家的冉绍之，主要“工作”是带孙子。“我能做的就是让下一辈没有后顾之忧地将精力投入到工作中去，不给党和国家拖后腿。”冉绍之说，他也会带着满满正能量，将这份感动和收获传递给身边更多的人。

上游新闻·重庆晨报记者 王倩 受访者供图